スタッフブログ

2017-04-20名東
フィジカルアセスメント

こんにちは!名東です( ˙▿︎˙ )/

 

4月も後半に突入…

世の中の新入社員さんもだいぶ職場に慣れてきたところ…ってカンジですかね。

 

日によってまだ肌寒かったりするので着る服に困っていざ家出ても、キョロキョロ周り見ちゃったり(>_<)

こういうのって女性だけかな。

 

まだインフルエンザ対策も必要みたいですし!

体調管理しっかりしていきましょう(>_<)

 

 

 

今日は先日行われた社長の勉強会の様子です!

テーマは「フィジカルアセスメント」

 

そもそもフィジカルアセスメントってなに?って方!!

私も講義を受ける前にいろいろ調べてみました。

 

 

「フィジカル(身体的・物理的)」

「アセスメント(情報を意図的に収集して判断する)」という言葉の意味があります。

 

日本語では身体診察技法ともいうようです。

 

社長の勉強会は医療的な部分も多いですが、事務職にも非常に為になります。

利用者様を直接見て触れている時間は、介護職が圧倒的に多い、異常があれば報告する。

どれだけいち早く異常を発見できるか。

 

正常か異常かを見極める力をつける事ってすごく重要ですよね。

数値では計れない、あれ?なんかおかしいかも。って毎日見てると必ずあると思います。

 

でもそれは利用者様だけではないです。

 

私は普段事務所にいますが、毎日出勤してくる職員の顔や物を置く姿まで( °_° )

必ず見て聞くようにしています。

毎日見てると、あれ?あの子いつもとなんか違う気がする…って察知できるようになります。

察知したら声をかけ、声のトーンや表情、休憩中でも様子をいろいろ観察してます。

 

利用者様は大事です、でも職員がいなければ目の前にいる利用者様を守ることすら成り立ちません。

 

 

どの分野にいても、見るべきポイントがあり観察できる力を習得して、どれだけいち早く異常を発見できるか。

 

私もがんばってもっともっと磨き続けます。

 

#H&N

#介護


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